Tööalane heaolu ja tööturvalisus

Koolituse teemad:

1. Tööalane heaolu

Selgitatakse tööalase heaolu olemust ning psühhosotsiaalsete ohutegurite (nt tööstress, läbipõlemine) ennetamise tähtsust töökohal. Samuti käsitletakse töö- ja puhkeaja tasakaalu olulisust (pausid, puhkused) ning juhtkonna rolli töötajate vaimse ja füüsilise heaolu toetamisel. Lisaks tutvustatakse erinevaid tervise edendamise meetmeid (nt ergonoomiliste töövahendite kasutuselevõtt, liikumispausid, vaimse tervise programmid) ning kuidas valida organisatsiooni jaoks sobivad lahendused ja motiveerida töötajaid neid kasutama.

2. Töökeskkond

Käsitletakse töökeskkonna ohutegurite liike (füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised, psühhosotsiaalsed) ja nende mõju tervisele. Vaadeldakse praktilisi meetmeid riskide maandamiseks: töövahendite ja -ruumide ohutusnõuded, ohutusjuhendite koostamine ning ohutusmärgiste kasutamine töökohal. Samuti käsitletakse isikukaitsevahendite valikut vastavalt tuvastatud ohtudele ning ergonoomiliste lahenduste rakendamist töötajate tervise kaitseks. Arutletakse erinevate töökeskkondade (kontor, tootmine, kaugtöö) eripärasid ja olmeruumide nõudeid töötajate heaolu seisukohast.

3. Tööturvalisus

Antakse ülevaade tööohutuse õiguslikust raamistikust ja organisatsioonilisest korraldusest ettevõttes. Käsitletakse tööandja peamisi kohustusi ohutu ja tervist hoidva töökeskkonna tagamisel vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele. Selgitatakse töökeskkonnaalase juhtimise struktuuri: kuidas määrata töökeskkonnaspetsialist ((või kasutada väliseid teenuseid), valida töötajate hulgast töökeskkonnavolinik (nõutav alates 10 töötajast) ning moodustada vajadusel töökeskkonnanõukogu. Käsitletakse iga osapoole rolli ja vastutust ning töötajate kaasamise olulisust ohutuskultuuri kujundamisel. Käsitletakse tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimist ning ennetamist.