Tööõigus töötajale ja tööandjale

Peale õppekava läbimist õppija:
tunneb asjakohaseid õigusakte, mis reguleerivad töösuhteid;
oskab eristada töölepingut teenuse osutamise lepingutest;
mõistab töölepingu sõlmimise protsessi, vormi ning sisu;
tunneb töölepingu muutmisega seotud regulatsioone;
teab tööandja kui ka töötaja põhilisi õiguseid ja kohustusi;
tunneb töö- ja puhkeaja regulatsioone;
teab olulisi põhimõtteid töölepingu lõppemisel või üleminekul;
tunneb vastutusega seotud juhtumeid ja piiranguid;
oskab iseseisvalt koostada töölepingu vabalt valitud valdkonnas;
lahendab mitmekülgseid tööõigussuhetest tekkivaid õiguslikke probleeme.

Sihtgrupp ja õppe alustamise tingimused
Sihtrühm: Kursus on sobiv huvilistele, kes ei oma töölepingute sõlmimisega varasemat kokkupuudet kui ka juba kogemustega büroojuhtidele, personalitöötajatele ning raamatupidajatele, kelle kokkupuuted tööõigusega ei ole olnud kuigi laiaulatuslikud ning kes soovivad oma teadmisi kinnistada ja täiendada.