Karjääripartnerluse arenguprogramm

Kes saab aidata mõista, kas olen õiges töökohas, õigel ajal, tegemas õiget asja koos õigete inimestega?

Selleks võib olla juht, personalijuht, personalispetsialist või mõne muu rolli kandja.
Fontese karjääripartnerluse arenguprogramm on suunatud neile, kes soovivad süsteemselt arendada oma oskusi inimeste toetamisel ning karjääriteemade käsitlemisel organisatsioonis.
Programmi keskmes on arusaam, et iga inimese edukus ja püsiv motivatsioon sõltub suuresti sellest, kuivõrd tema isiksuse profiil, tugevused ja ootused sobituvad tema töörolli ja organisatsiooni kontekstiga. Õige inimene õiges rollis ei sünni juhuslikult – see eeldab teadlikku analüüsi, karjäärinõustamise oskusi ja sisukaid vestlusi.

Päris kliendid – päris kogemus!

Eesmärk: Omandada praktilised Talent Advisor´i oskused, rõhuga karjääricoachingul.
Päris kliendid – päris kogemus. Fontes aitab leida sulle karjäärinõustatavad.
Programm toetab karjäärispetsialisti kutse taotlemiseks vajalike kompetentse.

Teemad:
Talent Advisor’i roll.
Kaasaegsed karjäärinõustamise ja - coachingu põhimõtted ja meetodid.
Employability.
Nõustamistehnikad.
Toimetulek emotsioonidega.
Kovisioon.

Koolitusprogrammi sisu: 8 töötuba, palju praktilisi ülesandeid ja harjutamist, praktilised nõustamis- ja mentorkohtumised. Programmi keskmes on töötoad, millega paralleelselt viiakse läbi individuaalseid coachingusessioone. Karjääricoachingut harjutatakse nii koolitusgrupis kui ka „päris“ coachitavatega.

Rohkem infot programmi kohta: https://www.fontes.ee/koolitus/fontese-karjaarinoustajate-juhtide-arenguprogramm/

Koht: Fontes, Sepapaja 6, Tallinn (Ülemiste City), lisaks veebikoolitused.

Koolituse hind sisaldab töötubasid, õppematerjale sh e-loenguid, individuaalset nõustajaprofiili analüüsi, tunnistust ning kohvipause.

Koolitajad: Fontese konsultandid Piret Jamnes ja Tiiu Allikvee omavad rahvusvahelisi Firework Career Coachi, Business Coachi ja Executive Coachi sertifikaate ning karjäärinõustaja VII taseme kutsetunnistust.